Una vez finalizado el período de consultas entre la Dirección de ArcelorMittal en España y la representación de los trabajadores a nivel nacional, se ha alcanzado un acuerdo para la prórroga por dos años, hasta el 31 de diciembre de 2027, del Expediente de Regulación Temporal de Empleo vigente 190/2024, prórroga que se fundamenta en la pervivencia de la situación de la demanda de acero.
El ERTE es de aplicación en las sociedades ArcelorMittal España, S.A., ArcelorMittal AMDS Processing, S.L., y ArcelorMittal Distribución Iberia, S.L. En función del centro de trabajo y sus necesidades de aplicación en base a su cartera de pedidos, los porcentajes máximos de jornada anual del conjunto de trabajadores oscilan entre el 15 % y el 40 %.
En el ERTE prorrogado se mantienen las mismas condiciones del vigente.