La Dirección de ArcelorMittal en España, ante la pervivencia de las causas que fundamentaron la aplicación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ETOP 113/2023, propuso a la representación de los trabajadores a nivel nacional la prórroga de su vigencia. Una vez finalizado el período de consultas entre la Dirección y la comisión negociadora de dicho ERTE, y ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, la Dirección manifiesta su decisión de prorrogar el ERTE vigente por un período de doce meses a partir del 1 de enero de 2024, y con las mismas condiciones, porcentajes de suspensión y garantías que se acordaron. La Dirección comunicará esta decisión a Autoridad Laboral a los efectos legales oportunos.
Para más información puede consultarse el comunicado adjunto.
Alberto Carrero
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