La formación y actualización continua de las competencias y conocimientos de los trabajadores del sector del acero es esencial para la sostenibilidad del negocio a largo plazo. Ese es el objetivo del proyecto “European Steel Skills Agenda and Strategy” en el que colabora ArcelorMittal y que promueve atraer, desarrollar y retener al mejor talento e inspirar a la fuerza laboral del futuro para elevar la competitividad de nuestro sector.
El desarrollo económico, la transformación digital (Industria 4.0) y los retos tecnológicos asociados al ámbito laboral (Trabajo 4.0) presentan continuos desafíos para la industria europea del acero. Las rigurosas reglamentaciones relativas a la eficiencia energética y protección medioambiental también afectarán al funcionamiento del sector siderúrgico en Europa. Por todo ello, será necesaria una mano de obra altamente cualificada, especializada y polivalente para hacer frente a todos estos avances. La gestión del talento será uno de los retos ineludibles a corto plazo.
La Agenda y Estrategia Europea de Habilidades del Acero (ESSA por sus siglas en inglés) tiene el objetivo de desarrollar un plan que analice y determine las competencias y habilidades que se requerirán en la industria siderúrgica europea, desarrollado y coordinado por las propias empresas del sector. La Agenda pilotará el desarrollo de módulos y herramientas formativas para implementar nuevas habilidades que permitan a la industria seguir siendo competitiva a nivel global. El propósito es estar preparados para anticiparse a las nuevas demandas de aptitudes y desarrollar actividades prácticas proactivas para satisfacer los requerimientos futuros de la industria.
El proyecto ESSA se enmarca en la Plataforma Tecnológica Europea del Acero (ESTEP por sus siglas en ingles), que reúne a los principales grupos de interés de la industria siderúrgica europea. ESTEP tiene como objetivo participar en acciones y proyectos de colaboración que aborden los desafíos tecnológicos de la UE (energía renovable, cambio climático, economía circular) con el fin de crear una industria siderúrgica sostenible. La ambición de ESTEP es mantener y reforzar el liderazgo mundial de la industria siderúrgica de la UE.
Entre los miembros de ESTEP se encuentran los principales fabricantes de acero; universidades e instituciones de investigación del acero; los principales consumidores de acero como los fabricantes de automóviles; y organismos públicos como la Comisión Europea y los gobiernos nacionales, que tienen un gran interés en un sector industrial tan importante para el futuro de Europa.